1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償 。
2、如果單位降低原來勞動條件 ， 員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經(jīng)濟補償 。
【法律依據(jù)】《勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行 。
【合同到期不續(xù)簽有賠償嗎】勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的 ， 用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金 。
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