【勞動法年假具體怎么計算】年假，是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假 。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的 ， 年休假10天；已滿20年的 ， 年休假15天 。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工 ， 凡連續(xù)工作1年以上的 ， 均可享受帶薪年休假 。
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