【公司要搬走不去的員工可以賠錢嗎】要根據(jù)實際情況確定，若公司搬離地方距離太遠，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，用人單位應當賠償 。如果是同城搬遷，那么是不可以申請用人單位支付補償金的 。
《勞動法》第二十六條規(guī)定勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 ， 致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，《勞動法》第二十八條規(guī)定，用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的，應當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償 。
推薦閱讀
- 上市公司報表在哪里看
- 王者榮耀榮耀水晶要抽多少次
- 自考辦理課程免考需要哪些資料
- 怎樣寫勞動合同？ 勞動合同一定要包含的細節(jié)
- 特朗普為什么叫川建國原因 特朗普叫川建國的主要原因
- 自考心理學需要什么條件
- 汽車電瓶虧電要換嗎
- 注會幾年內(nèi)要考完
- 辦準生證需要什么
- 蒸地瓜要蒸多長時間