勞動者離職后，用人單位應(yīng)當為其辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù) 。在此期間，養(yǎng)老保險停止交費，形成繳費年限中斷 ， 個人賬戶積累停止 。而醫(yī)療保險中斷后，勞動者無法實時享受醫(yī)療保險待遇 。
【離職后五險一金怎么辦】法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) 。
勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接 。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?nbsp;， 在辦結(jié)工作交接時支付 。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查 。
推薦閱讀
- 婚后用彩禮買車屬于誰
- 冰箱壓縮機怎么改氣泵
- 檔案寄到人才市場后本人還要去嗎 檔案寄到人才市場后本人需要親自再去一趟嗎
- 數(shù)字華容道最后一行技巧 數(shù)字華容道教學步驟
- 果酸換膚之后可以出門嗎 果酸換膚過后能不能出門
- 國家開放大學畢業(yè)后檔案怎么處理
- 雪佛蘭科魯茲后備箱怎么打開 有什么方法？
- 2015年酒后駕駛處罰標準 有哪些處罰標準 ？
- 大眾邁騰后座椅怎么拆
- 呼吸氣墊開封后一年多還能用嗎