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聘用關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系是否是一樣的


聘用關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系是否是一樣的


【聘用關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系是否是一樣的】勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系 。勞動(dòng)者接受用人單位的管理,從事用人單位安排的工作,成為用人單位的成員,從用人單位領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和受勞動(dòng)保護(hù) 。
聘用關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系是不同的,聘用關(guān)系更為廣泛 。像在校生勤工儉學(xué)和退休職工就業(yè)都不屬于勞動(dòng)關(guān)系而屬于聘用關(guān)系 。
《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第12條:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同 。”
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第21條明確規(guī)定:勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止 。

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