【職位類別是什么意思】職位類別是指按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別的一種職位分類情況 。職位類別是以“事”為中心的分類 ， 即“因事?lián)袢恕?。職位類別分類：1.執(zhí)法類：指行政機關(guān)中直接履行監(jiān)管、處罰、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責的職位 ， 這是行政執(zhí)法類職位的本質(zhì)特征 。行政執(zhí)法類職位具有下列特點：一是純粹的執(zhí)行性，只有對法律法規(guī)的執(zhí)行權(quán)，而無解釋權(quán)，不具有研究、制定法律、法規(guī)、政策的職責，這一點與綜合管理類職位的區(qū)別尤為明顯；二是現(xiàn)場強制性 。2.技術(shù)類：指機關(guān)中從事專業(yè)技術(shù)工作，履行專業(yè)技術(shù)職責 ， 為實施公共管理提供專業(yè)技術(shù)支持和技術(shù)手段保障的職位 。專業(yè)技術(shù)類職位具有下列三個特征：一是具有只對專業(yè)技術(shù)本身負責的純技術(shù)性；二是專業(yè)技術(shù)類職位與其他職位相比具有不可替代性；三是技術(shù)權(quán)威性 。3.管理類：指機關(guān)中除行政執(zhí)法類職位、專業(yè)技術(shù)類職位以外的履行綜合管理以及機關(guān)內(nèi)部管理等職責的職位 。這類職位數(shù)量最大 ， 是公務(wù)員職位的主體；綜合管理類職位具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機關(guān)內(nèi)部管理工作 。
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