1、根據(jù)工作分析的結(jié)構(gòu)制定面試問(wèn)題
【什么是結(jié)構(gòu)化面試? 有3個(gè)顯著特征】2、向所有的應(yīng)聘者提出同一類型的問(wèn)題
3、采用系標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)分程序
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