精品国产免费第一区二区三区日韩 ,爱爱一区二区三区免费视频

【把醫(yī)生和藥品強制分離根本原因就是為了要降低老百姓看病貴的難題】把醫(yī)生和藥品強制分離根本原因就是為了要降低老百姓看病貴的難題！

在我們國家沒有進行醫(yī)療改革之前，國內很多醫(yī)院的平均工資是六千多塊錢，是各地普通公務員工資的三倍。
原來是藥價高，現(xiàn)在是什么都高，每一個環(huán)節(jié)都有提成，這只是國內醫(yī)院醫(yī)療腐敗的一個縮影。

給大家舉個顯而易見的例子：1.一支青霉素的市場價是幾毛錢，如果在醫(yī)院的急診科，這一支青霉素就是七十元。
2.八十年代初期在醫(yī)院順產生個孩子，費用只是需要幾十塊錢，九十年代末在醫(yī)院順產生個孩子才是幾百塊錢，現(xiàn)在國內的醫(yī)院順產生個孩子一般是五千塊錢左右，如果難產需要做跑婦產手術，那生個孩子就需要花費上萬元了。

不論是國內還是國外的醫(yī)院，在醫(yī)院里坐診看病的醫(yī)生是分著3個層次的：1.年紀在五十歲以上的醫(yī)生，大多數(shù)不把掙錢放在第一位，他們對待病人的態(tài)度也大都比較溫和，對待自己的本職工作也都是認真負責的；
2.年紀在四十歲到五十歲的醫(yī)生，基本都是五五開，一半以事業(yè)為重，一半以收入為重；
3.四十歲以下的醫(yī)生，絕大多數(shù)把收入放在第一位，他們手底下的病人就是搖錢樹。

一個國家財政供養(yǎng)的公益事業(yè)單位，在這些單位上班工作的人都把自己的收入放在第一位，把前來就診的病人放在次要位置，那么由這樣的人組成的工作單位，它的肌體怎么可能是健康的呢！

國內醫(yī)院里的院長大多數(shù)是主任醫(yī)師級別，他們的工資已經很高了，但就這樣他們還有一個月幾千塊錢崗位津貼，還有專家津貼，還有手術費提成。雜七雜八地加起來，醫(yī)院的院長一個月算下來，月收入最低也得兩萬多塊錢。
醫(yī)院里的外科拿手術刀的骨干大夫，各種費用算下來，一個月至少也能掙到一萬多塊錢。
醫(yī)院里的小護士一個月的工資也就是三千多塊錢，有高級職稱的護士一個月能拿到五六千塊錢。
他們開的工資是從哪里來的呢，不可能都是國家給的財政補貼吧，這個時候來醫(yī)院看病的病人就自然而然的成了醫(yī)院里所有工作人員的搖錢樹。

去過醫(yī)院看過病、住過院的人，應該對醫(yī)院里上上下下的醫(yī)務工作者的服務態(tài)度都比較了解。
醫(yī)院里的各個崗位的醫(yī)務工作者基本上都是對病人體貼入微！一會兒量血壓，一會兒測體溫，一會進來查房，大家就不想想他們?yōu)槭裁磿@樣做嗎？
其根本原因就在于他們每一次的舉手之勞，都有價格不菲的收入回報。

給大家舉個顯而易見的例子：1.一個患病較重的病人的手術順利成功做完之后，醫(yī)生會先送他進重癥監(jiān)護室，表面上是高度重視病人，實質上是為了那筆高昂的監(jiān)護費。
2.我以前的一個同事的媳婦生孩子，預產期還差一個月呢，孩子就生出來了，為了能保住孩子就必須讓孩子住保溫箱。他媳婦生的還是一對雙胞胎，兩個女孩。他媳婦懷了雙胞胎，到了生產的時候整個人的體重才九十多斤。保溫箱里一個孩子一天1500塊錢，兩個孩子一天就是3000塊錢，整整住了一個月。