根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，一份有效的個(gè)人就業(yè)證明包括以下內(nèi)容：1、題頭：個(gè)人就業(yè)證明；2、正文內(nèi)容：茲有我單位某某某，此處書寫上身份證號(hào)；在某某部門工作，此處書寫工作年限 。最后標(biāo)明特此證明 。除此之外，證明上還需要寫明單位名稱、日期并加蓋單位公章 。
法律依據(jù)：【個(gè)人就業(yè)證明怎么寫】《勞動(dòng)合同法》第十七條【勞動(dòng)合同的內(nèi)容】勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng) 。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng) 。
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