工地工傷沒勞動合同按雇傭關(guān)系，主張承包商 ， 建筑商，開發(fā)商承擔(dān)賠償責(zé)任 。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 。
【工地工傷沒勞動合同如何處理】雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任 ， 也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任 。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償 。
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