一、要看單位是否有規(guī)章制度，二、該制度是否明確規(guī)定 ， 曠工三天屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章，可以解除合同并不予補(bǔ)償;三、該規(guī)章是否經(jīng)過工會(huì)或職工代表討論通過，四、該規(guī)章是否公告或送達(dá) 。如果單位具備以上條件，曠工三天被開除就是合法的 。
【法律依據(jù)】
【曠工三天被開除合法嗎】《勞動(dòng)合同法》第三十九條 ， 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系 ， 對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響 ， 或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的 。
推薦閱讀
- 取保候?qū)彵痪芙^還能繼續(xù)申請(qǐng)嗎
- 新車被刮傷了怎么處理
- 失信被執(zhí)行人怎么撤銷
- 網(wǎng)商貸被關(guān)閉還能開嗎 網(wǎng)商貸被關(guān)閉了怎么開
- 第一個(gè)被國(guó)務(wù)院命名為國(guó)家森林公園的是
- 衣服被84褪色可以恢復(fù)
- 愛思助手修改定位打卡會(huì)被發(fā)現(xiàn)嗎
- 股票退市后多久進(jìn)三板
- 奔馳被吉利收購(gòu)了嗎
- 快手被限制播放量多久