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勞務(wù)公司人工是否可以外包

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勞務(wù)公司人工是否可以外包


勞務(wù)公司人工是可以外包的，外包勞務(wù)人員時，勞務(wù)公司要與用工單位簽訂勞務(wù)外包協(xié)議 。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議 。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任 。
【勞務(wù)公司人工是否可以外包】用工單位應(yīng)當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議 。

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