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無錫生育保險常見問題匯總

云知道津貼


無錫生育保險常見問題匯總


問：生育金包含哪些內(nèi)容，一般多久到賬？
答：生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用、生育津貼和一次性營養(yǎng)補助 。
（1）生育醫(yī)療費用包括生育的醫(yī)療費用、計劃生育的醫(yī)療費用以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用 。符合條件的女職工相關生育費用一般可在醫(yī)院直接劃卡結算 。
（2）生育津貼是職工按照國家和省有關規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償 。符合條件的女職工劃卡結算后，一般第三個月會發(fā)放到生育時所在單位賬戶 。
（3）職工生育或者妊娠滿7個月引產(chǎn)的，發(fā)給一次性營養(yǎng)補助 。符合條件的女職工劃卡結算后，一般第三個月會發(fā)放到女職工本人社?？ǖ你y行賬戶 。
問：公司社保欠繳，補了之后對生育金有影響嗎？生育金算斷了嗎？
答：用人單位欠繳生育保險費用的，自欠繳當月起停止支付該單位職工的生育保險待遇，由用人單位按照生育保險規(guī)定的待遇標準足額支付 。用人單位按規(guī)定足額補繳所欠的費用和滯納金的，在欠費期間發(fā)生的生育保險有關費用，生育保險基金按規(guī)定予以支付 。
問：我是2013年生的寶寶，單位當時是發(fā)放了工資，但是沒有給我生育津貼，我現(xiàn)在還能要求補給么？還有我2014年的時候有流產(chǎn)過，單位也沒有給我生育津貼，也沒有按照正常給我休假，我請的是病假，我可以要求補給么？
答：《江蘇省職工生育保險規(guī)定》（江蘇省人民政府第94號令）于2014年10月1日起實施，此前生育的，執(zhí)行1999年9月10日發(fā)布的《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險規(guī)定》（江蘇省人民政府人民政府令第161號）（以下簡稱省161號令）的規(guī)定，在無錫市區(qū)還需執(zhí)行《無錫市人民政府關于實施<江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險規(guī)定>的意見》（錫政發(fā)〔2001〕278號）及其配套文件的精神 。省161號令第七條第一款規(guī)定：“女職工生育或者流產(chǎn)，按照國家和省有關規(guī)定享受產(chǎn)假 。產(chǎn)假期間本人原工資照發(fā)，生育保險基金以生育津貼形式對企業(yè)予以補償” 。
問：我2012年宮外孕住院了，聽說交了生育金，這種情況會有一點補助金是嗎，如果是這錢應該在哪里拿？
答：宮外孕只結付醫(yī)療費，沒有生育津貼 。
問：生育津貼已到公司賬戶，人事稱要扣除2016年補發(fā)的年終獎，兩項3月4月的過節(jié)費用 。我的產(chǎn)假時間是2016.12.19-2017.4.26，請問這樣合理么？
答：生育津貼是職工按照國家和省有關規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育休假期間獲得的工資性補償 。生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30 。生育津貼低于其產(chǎn)假前工資標準的，用人單位予以補足；高于其產(chǎn)假前工資標準的，用人單位不得截留 。規(guī)定所稱本單位職工工資總額，是指職工所在用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額 。
問：我2014年11月生下寶寶，當時應該有個一次性生育營養(yǎng)費的補助的 。當時忘記去銀行拿了 。現(xiàn)在手里客戶端查社?？ɡ锏挠囝~是0 。難道說，社保發(fā)放的一次性營養(yǎng)費不領取的話還會劃回社保中心？
答：手機微信客戶端查詢到的社保卡余額是指醫(yī)?？▊€人賬戶，生育營養(yǎng)費是劃到社?？ǖ你y行賬戶的，具體您可以到相關銀行柜臺進行查詢 。
問：女，2010年8月參加工作，單位交社保的，2016年4月辭職，未交社保，近期準備生育，打算以自由職業(yè)者身份參保，請問能享受生育津貼和營養(yǎng)費？
答：（1）市區(qū)參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，連續(xù)繳費十二個月后，可以按照職工生育保險待遇標準，享受產(chǎn)前檢查、住院分娩或者因生育而引起的流產(chǎn)、引產(chǎn)，以及分娩住院期間診治生育引起的并發(fā)癥、合并癥的，所發(fā)生的符合職工生育保險支付范圍的醫(yī)療費用 。

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