簽訂三方協(xié)議時要注意：
1、用人單位名稱：查看用人單位名稱是否與印章名稱一致以免被騙 。
2、試用期與見習(xí)期：企業(yè)間的試用期根據(jù)簽訂年限的不同而定，最多不超過6個月；國家高校、機關(guān)見習(xí)期不超過一年 。
3、違約金：盡量將違約金降到最低 。
4、備注事項：將與招聘方達(dá)成的保險、休假等福利待遇在備注欄中寫明，以防招聘方不認(rèn)賬 。
5、簽約程序：切記應(yīng)在用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章 。
6、明確具體的職務(wù)和崗位，明確工作內(nèi)容及性質(zhì) 。
7、明確工資數(shù)額及漲幅情況 。
8、明確是否辦理社會保險 。
【法律依據(jù)】
【簽訂三方協(xié)議時要注意什么】《勞動法》第三條，勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利 。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù) ， 提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德 。
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