社保是公司必須交的 。根據(jù)我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定 ， 用人單位是必須要向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為其在職職工繳納社保的 。
而且《社會(huì)保險(xiǎn)法》里也規(guī)定了，如果企業(yè)不給員工繳納社保，就會(huì)進(jìn)行一定的處罰 。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)責(zé)令企業(yè)限期改正，如果企業(yè)逾期不改正，就會(huì)進(jìn)行罰款 。
不過一般企業(yè)只要為正式員工繳納社保 ， 像那些兼職人員、實(shí)習(xí)員工，還有退休后返聘的員工，企業(yè)一般不需要為其繳納社保 。
【社保是公司必須交的嗎】如果所在的單位沒有繳納社保的話 ， 那對(duì)于這種情況，就可以舉報(bào)，并申請(qǐng)法律仲裁 。
而就算不是企業(yè)職工 ， 個(gè)人也可以去參保社保，個(gè)人可以以靈活就業(yè)人員的身份參保社保，還可以直接去繳納居民社保 。不過個(gè)人去參保社保 ， 社保費(fèi)就得由個(gè)人來承擔(dān)了 。
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