【科舉制度的意義】科舉考試是中國古代封建統(tǒng)治者為選拔人才而設(shè)置的一種考試制度，讓讀書人參加的人才選拔考試 ， 是一種學而優(yōu)則仕的制度 。這種制度對于中國傳統(tǒng)社會后半段的政治運作和教育模式都具有關(guān)鍵作用 。
積極與消極意義積極：為不具有貴族身份的人士提供了參政機會，擴大了統(tǒng)治的社會基礎(chǔ)，促進了官僚體制的進一步成熟 ， 為官僚隊伍提供了源源不斷的高素質(zhì)人才，成為中華帝國長期保持繁榮的制度保障之一 。
消極：科舉制一定程度上束縛了人們的思想，阻礙了社會的發(fā)展 。
科舉制度概述科舉制度是封建時代所可能采取的最公平的人才選拔形式 ， 他擴展了封建國家引進人才的社會層面，吸收了大量出身中下層社會的人士進入統(tǒng)治階級 。特別是唐宋時期，科舉制度正當發(fā)展成熟之初 ， 顯示出生氣勃勃的進步性，形成了中國古代文化發(fā)展的一個黃金時代 。
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