勞動(dòng)合同法在明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)的前提下，重在對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)，被譽(yù)為勞動(dòng)者的“保護(hù)傘”，為構(gòu)建與發(fā)展穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供法律保障 。
【法律依據(jù)】
【什么是勞動(dòng)合同法】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第一條，為了完善勞動(dòng)合同制度 ， 明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系 ， 制定本法 。
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