五險一金是用人單位給職工的保障性福利 ， 繳費金額由用人單位和職工共同承擔(dān)，好處很多，但是有存在一些弊端和問題，如果離職用人單位會停繳五險一金，那么，五險一金就會出現(xiàn)斷繳的情況，而醫(yī)療保險需連續(xù)繳費滿25年，養(yǎng)老保險需累計繳費滿15年才能享受終身保障 。
【五險一金有什么弊端】另外，目前我國很多企業(yè)并沒有提供五險一金福利 ， 需要國家加強政策強制性，確保職工均能享受到這一保障 。
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