1、如果屬于勞保用品 ， 勞動(dòng)保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出 。可列入“管理費(fèi)用-勞保費(fèi)用” 。屬于勞保范疇的工作服，可以直接記入相關(guān)成本費(fèi)用科目的勞保費(fèi)，并直接在所得稅前列支 。
【購(gòu)工作服計(jì)入什么科目】2、如為提升公司形象，為職工訂制的工作服而發(fā)生的支出不屬于勞動(dòng)保護(hù)支出，不能在“管理費(fèi)用-勞保費(fèi)用”中列支，應(yīng)在“管理費(fèi)用-福利費(fèi)”中列支 。不屬于勞保范疇的工作服 ， 應(yīng)記入相關(guān)成本費(fèi)用的福利費(fèi)科目，年底與其他福利費(fèi)一起按照稅前可
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