計提工資時用工資表做附件 ， 財務核算里，每月的計提工資指的是，本月工資在下月發(fā)放的情況下，按照會計核算的一般原則（權(quán)責發(fā)生制及配比原則），本月的發(fā)生的費用應當作為當期費用，因此需要計提應發(fā)工資 。
我國會計準則有規(guī)定，計提員工的工資的同時 ， 還要計提應付福利費，計提的時候就是要算出應該要給員工發(fā)多少工資，同時再根據(jù)這些應當付但未付的工資按照14%的比例計算（也就是計提）好應該付給職工的福利費 。
【請問計提工資時用什么做附件謝謝】工資和福利費算好之后要做一筆計提的分錄，通常是借方記各種費用，如：“管理費用或銷售費用制造費用等），貸記“應付職工薪酬--工資”到實際發(fā)放的是借：應付職工薪酬--工資貸：現(xiàn)金或銀行存款 。
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