五險一金 ， 國家由1998年開始，逐步開始要求企事業(yè)單位給員工繳納 。
擴展資料：
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險 ， 及住房公積金 。
“在職職工個人應(yīng)當按照規(guī)定繳存住房公積金 ?！弊》抗e金為“應(yīng)當繳納”項目，法律上應(yīng)當即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務(wù) 。
【五險一金是什么時候開始實行的】2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施 。這意味著 ， 未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U一金”，醫(yī)療保險將與生育保險合并，有些大型企業(yè)會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險 。
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