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延退方案出臺(tái)了嗎

【延退方案出臺(tái)了嗎】延退方案仍處于制定階段 , 預(yù)計(jì)最早于2022年實(shí)施 。按照退休年齡改革方案:從2018年開(kāi)始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲 , 直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲 。
法律依據(jù):
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲 , 連續(xù)工齡滿十年的 。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲 , 連續(xù)工齡滿十年的,也適用于工作條件與工人相同的基層干部 。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲 , 連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn) , 完全喪失勞動(dòng)能力的 。
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn) , 完全喪失勞動(dòng)能力 。

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