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2022年江陰育兒假最新規(guī)定


2022年江陰育兒假最新規(guī)定


符合《江蘇省人口與計劃生育條例(2021修訂版)》規(guī)定生育子女的夫妻,子女3周歲之前,夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假 。國家法定休假日不計入育兒假 。每年的育兒假不按照子女數(shù)量疊加享受 。
育兒假自子女出生之日起按周年計算,即自子女出生之日起的36個月內(nèi),夫妻雙方每12個月各享受10天育兒假 。
拓展閱讀:江陰女職工產(chǎn)假延長
符合《江蘇省人口與計劃生育條例(2021修訂版)》規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假(98天)的基礎上,延長產(chǎn)假60天,達到158天 。國家法定休假日不計入延長產(chǎn)假 。
難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天 。難產(chǎn)的或生育多胞胎的,產(chǎn)假可以疊加享受 。
【2022年江陰育兒假最新規(guī)定】女方尚在原規(guī)定產(chǎn)假期間的,可以按照《江蘇省優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展實施方案》(2022年2月10日印發(fā))規(guī)定享受產(chǎn)假達到158天 。延長產(chǎn)假從2022年2月10日《實施方案》印發(fā)之日起施行 。

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