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一級(jí)巡視員是不是省管干部，理論上要看其來源，因?yàn)橐谎灿腥N來源渠道，實(shí)際上一巡在省廳基本上都由老資格的副職晉升或兼任，已是事實(shí)上的省管干部無疑。

一、一級(jí)巡視員由來一級(jí)巡視員是公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行后新生的公務(wù)員職級(jí)等級(jí) 。2019年之前，公務(wù)員區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在廳級(jí)以下設(shè)置，從高到低分巡視員到辦事員八個(gè)等級(jí) 。公務(wù)員職級(jí)并行后，原來的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改套職級(jí)，由八個(gè)等級(jí)變?yōu)槭€(gè)層級(jí)，一級(jí)巡視員便是這十二個(gè)層級(jí)的最高等級(jí)，對(duì)應(yīng)原來的巡視員，享受正廳待遇。
二、一級(jí)巡視員職數(shù)一級(jí)巡視員目前只存在于地市以上機(jī)關(guān)，縣區(qū)平臺(tái)太低，不設(shè)一級(jí)調(diào)研員。
地市一級(jí)巡視員的職數(shù)最高可按領(lǐng)導(dǎo)班子的15%配備。普通地市的四家班子人數(shù)一般在30-40人之間，一巡的職數(shù)也就四五個(gè)左右。相對(duì)地市，省級(jí)機(jī)關(guān)比例更低，只有1.5%左右。假設(shè)某省廳有100個(gè)公務(wù)員，最多也只能配備1-2名左右一級(jí)巡視員。平攤下來，省廳一般部門至多配備1名一級(jí)巡視員，大的機(jī)關(guān)可能有2個(gè)名額。省廳平臺(tái)雖高，一級(jí)巡視員仍是比較稀有的。

三、一級(jí)巡視員來源按照現(xiàn)有晉升方式，一級(jí)巡視員產(chǎn)生主要有三個(gè)途徑：
一是從原來的巡視員改套，2019年6月職級(jí)并行后，各地均改套了一批一級(jí)巡視員。由于一級(jí)巡視員是最高職級(jí)等級(jí)，改套后不能繼續(xù)晉升，這批改套的一巡在沒有退休前只能留在原位子，占用了一定職數(shù)，客觀上影響了后面干部的晉升。
二是副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接晉升。副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)本身對(duì)應(yīng)的是副廳級(jí)待遇，因此只要任職滿4年，在一巡有空缺的前提下，可以晉升一巡，以實(shí)職身份兼任職級(jí)或者退出實(shí)職只任一級(jí)巡視員。
三是從二級(jí)巡視員中晉升。條件是任職滿4年，有一巡職數(shù)，前面沒有同等條件的副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與競(jìng)爭(zhēng)，二級(jí)也有機(jī)會(huì)順勢(shì)晉升一巡，在退休前解決正廳待遇。
特別要注意的是，不管從何種途徑晉升一級(jí)巡視員，按照公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定，改套或者晉升后不改變管理關(guān)系、工作待遇。
四、一級(jí)巡視員管理關(guān)系前面說了，晉升一巡不管是何種途徑都不改變管理關(guān)系。因此一巡到底是不是省管干部，理論上還要看其來源。
如果是改套的一巡，即由原來的巡視員轉(zhuǎn)套而來，由于原來的巡視員是納入省委管理干部的范疇，因此改套一巡后自然也是省管干部。
如果是由副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)晉升而來，副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)本身是省管干部，因此不管其晉升后是繼續(xù)兼任實(shí)職，還是退出實(shí)職只任一級(jí)巡視員，其身份還是省管干部。
如果是由不兼任職級(jí)的二巡直接一巡，這個(gè)二巡原來是由副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)崗的，那么晉升后也是省管干部，反之其原來不是副廳級(jí)轉(zhuǎn)崗的，而是從一級(jí)調(diào)研員晉升而來，再晉升一巡后，其哪怕享受了正廳待遇，也還是廳管干部，而不是省管干部。
從表面上看，最后一種晉升方式有可能發(fā)生，因此一巡理論上存在廳管的可能。然而實(shí)際上，一巡絕大多數(shù)都是由老資格的副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)晉升或兼任，再不濟(jì)也是由實(shí)職副廳級(jí)干部轉(zhuǎn)崗二巡后晉升，鮮有直接從一調(diào)晉升二巡不經(jīng)副廳實(shí)職鍛煉再晉升一巡的情況，因此一巡實(shí)質(zhì)意義上還是省管干部。各地省委組織部門幾乎都將一巡納入管理范疇。