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幼兒園教師成長經(jīng)歷有哪些因素 教師應(yīng)該如何應(yīng)對


幼兒園教師成長經(jīng)歷有哪些因素 教師應(yīng)該如何應(yīng)對


1、幼兒教師是一個(gè)特殊的群體,大多是女性,她們大都是初中畢業(yè)后接受幼兒師范、普師或職中教育 。由于缺乏應(yīng)有的職業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐提高的有效機(jī)制,不少幼兒教師不僅專業(yè)知識不夠深厚、專業(yè)技能不夠扎實(shí),而且在教育理論素養(yǎng)和職業(yè)道德方面存在不足 。
2、幼兒教師的專業(yè)成長離不開良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,然而在市場經(jīng)濟(jì)和社會轉(zhuǎn)型時(shí)期的一些負(fù)面因素的影響下,部分教師出現(xiàn)了拜金主義和享樂主義思想,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取 。
【幼兒園教師成長經(jīng)歷有哪些因素 教師應(yīng)該如何應(yīng)對】過多的把對物質(zhì)的欲望看成是工作的動(dòng)力,把教學(xué)工作僅僅看作是謀生的手段,斤斤計(jì)較于付出與報(bào)酬間是否平衡,工作起來沒有動(dòng)力,正是基于這種思想,那么她們的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神就出現(xiàn)了缺失 。
3、有關(guān)研究表明,職業(yè)倦怠最容易發(fā)生在助人行業(yè)的從業(yè)者身上,教師職業(yè)作為一種典型的助人行業(yè),也不例外 。幼兒教師一般要全面負(fù)責(zé)某個(gè)時(shí)段所帶幼兒班的各項(xiàng)工作,要時(shí)刻組織幼兒的學(xué)習(xí)、生活、游戲等一日活動(dòng),還要照顧幼兒的吃、喝、拉、撤、睡各種瑣碎的事情,任務(wù)全面細(xì)致、繁瑣 。
幼兒數(shù)量又多,安全工作時(shí)刻不能懈怠,家長要求易變,又常常超出實(shí)際,工作稍有疏忽就找麻煩 。這些都容易給幼兒教師帶來工作壓力和心理壓力,使她們沒有職業(yè)安全感和成功感,部分教師出現(xiàn)了職業(yè)倦怠,這已經(jīng)嚴(yán)重影響到她們的工作、生活和身心健康、阻礙了她們的發(fā)展 。
4、教師的專業(yè)成長離不開教育科學(xué)研究,正是由于脫離了科學(xué)研究使幼兒教師失去了應(yīng)有的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和專業(yè)地位 。有許多幼兒教師不僅教育理論素養(yǎng)不高,同時(shí)還缺乏實(shí)踐中的深刻反思和積極探索,以至于對幼兒教育存在各種問題與困惑,難以運(yùn)用教育理論進(jìn)行理性思考和深入分析,難以探究其問題的成因、條件及解決途徑 。
教研能力的乏力,常常會使幼兒教師對幼教問題失去敏感和興趣,阻礙了其教育理念、認(rèn)識水平和教育能力向更高層次提升,使幼兒教師自我提高常顯得“心有余而力不足” 。

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