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考勤扣款工資怎么算


考勤扣款工資怎么算


介紹一下企業(yè)工資扣款計算方式 。
工具/原料
    ERP軟件
方法/步驟1根據(jù)合同或者公司發(fā)的實際工資得出員工的月標(biāo)準(zhǔn)工資 。
2根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工資可以計算出每天的工資,計算公式:日工資=月標(biāo)準(zhǔn)工資/應(yīng)勤天數(shù)(計薪天數(shù)) 。應(yīng)勤天數(shù)來自考勤表 。
3不同的假別可以設(shè)置不同的扣費(fèi)比例,例如:病假0.5,事假1,曠工2 , 遲到早退的情況,算出請假扣款的金額
4更細(xì)致的可以使用小時數(shù)計算工資,這樣錄入考勤表時需要按小時統(tǒng)計考勤 。
5錄入考勤記錄的內(nèi)容 , 以天為單位的考勤統(tǒng)計 。
6【考勤扣款工資怎么算】通過工資計算就能得出員工的工資了 。包括應(yīng)付工資,實付工資,請假扣款 , 納稅保險等

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