【入職繳社保存在哪些陷阱】試用期不繳納社保轉(zhuǎn)正后才繳納是違法的，試用期是包含在合同期內(nèi)的，所以員工在試用期的適合 ， 企業(yè)也需要為其繳納五險；和員工私下約定讓其承諾放棄繳納社保是違法的，企業(yè)為勞動者繳納社保，是用人單位規(guī)定的法律義務(wù)，不能由企業(yè)和員工單位約定而變更或放棄；用人單位以沒有簽訂勞動合同為由拒絕幫員工繳納社保是違法的 ， 《社會保險法》中規(guī)定，只要用人單位與勞動者之間雙發(fā)存在勞動關(guān)系，用人單位就應(yīng)該從勞動者工作的第一天起 ， 30日內(nèi)為員工辦理社會保險登記，不能逾期 。
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