5種管理風(fēng)格主要有鄉(xiāng)村俱樂部，中庸式，理想式，無(wú)為而治，任務(wù)式的管理風(fēng)格 。每一個(gè)風(fēng)格都各有千秋，不同的工作領(lǐng)域需要不同的管理風(fēng)格 。
方法/步驟1“鄉(xiāng)村俱樂部”的管理風(fēng)格 ， 更需要的是人與人和諧相處 ， 創(chuàng)造一種友好，舒適的組織環(huán)境 。如第三產(chǎn)業(yè)-服務(wù)業(yè) 。
2“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，主要在工作的需要以及保持在滿意水平上的一個(gè)平衡點(diǎn)，不是處在中立的位置 ， 像個(gè)墻頭草一樣 。如某企業(yè)實(shí)行參與管理時(shí)，可用此風(fēng)格 。
3“理想式”的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，工作完成更需要依靠高承諾的員工，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)過程中的相互依賴、信任、尊重的人際關(guān)系 。如經(jīng)理人 。
4【5種管理風(fēng)格特點(diǎn)以適合工作領(lǐng)域】“無(wú)為而治”的管理風(fēng)格，用最少的投入量 ， 完成工作，維持適合的人際關(guān)系 。如：工作利益不相關(guān)者的管理 。
5”任務(wù)式“管理風(fēng)格，比較重視任務(wù)的完成 ， 人的因素只要不太影響工作就行 。比較適合工人管理 。
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