【員工上班玩手機(jī)怎么辦】手機(jī)是現(xiàn)代人常用的一款通訊工具，尤其是智能機(jī)普及之后 ， 手機(jī)更是讓很多人愛(ài)不釋手，經(jīng)常會(huì)有員工上班玩手機(jī)的現(xiàn)象發(fā)生 。那么 ， 針對(duì)員工上班玩手機(jī)該怎么辦呢？
方法/步驟1首先，要制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度 。比如：在耽誤工作的情況下，發(fā)現(xiàn)上班玩手機(jī)一次處罰100元 。
2鼓勵(lì)員工最大效率完成自己的本職工作，完成工作后可自由支配時(shí)間 。這樣可以促進(jìn)員工的工作激情 。
3每天給員工制定相應(yīng)的工作量，盡量使他們沒(méi)有時(shí)間來(lái)玩手機(jī) 。
4每天上班時(shí)將員工手機(jī)收上來(lái)，以免他們玩手機(jī) 。
5實(shí)時(shí)監(jiān)視，對(duì)于經(jīng)常玩手機(jī)的員工找他們談話(huà) 。
6建立獎(jiǎng)懲制度，比如半年或一個(gè)季度內(nèi)沒(méi)有違反規(guī)定的員工獎(jiǎng)勵(lì)多少錢(qián) 。
7組建好的文化氛圍，在空閑之余讓員工自行支配時(shí)間 。
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