1、增強(qiáng)服務(wù)意識，自加入WTO后，醫(yī)療行業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn) ， 在激烈的競爭環(huán)境中，醫(yī)院護(hù)理人員的培訓(xùn)已不僅限于基本技能的提高，還應(yīng)通過培訓(xùn)使護(hù)士人員了解護(hù)理工作的宗旨、價值觀和發(fā)展目標(biāo)；
2、提高專業(yè)知識的技能水平，在規(guī)范化培訓(xùn)的過程中 ， 注重培訓(xùn)對象護(hù)理專業(yè)知識和技能的提高，根據(jù)培訓(xùn)的目標(biāo)，將目標(biāo)分階段分解細(xì)化實(shí)施，使培訓(xùn)對象對專業(yè)知識及技能的掌握有一個從簡到繁、從易到難、循序漸進(jìn)的過程；
3、提高工作和學(xué)習(xí)能力，在培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)對象輪轉(zhuǎn)科室較多 ， 為了適應(yīng)新的工作，必須盡快熟悉病區(qū)的人員、環(huán)境、布局、物品放置，工作日程與安排等；
【護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的主要目的】4、提高溝通的能力，在培訓(xùn)過程中，注重培訓(xùn)對象溝通能力的培養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)溝通的方式、溝通的技巧等做好護(hù)患、護(hù)護(hù)、醫(yī)護(hù)之間的溝通 ， 通過有效的溝通建立了良好的護(hù)患關(guān)系，提高了工作效率，提高了患者的滿意度，防止和減少了護(hù)患糾紛的發(fā)生 。
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