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怎樣理解管理中的“汗”


怎樣理解管理中的“汗”


【怎樣理解管理中的“汗”】何為汗?指干活時(shí),干出水為汗 , 即腦到、手到,全身心投入,干出汗水來 。
方法/步驟1水主財(cái),為何?造字者就給出了答案:工作時(shí),身體干得出汗了 , 事情就自然會(huì)結(jié)出“碩果” 。碩果即財(cái)富,是由汗水轉(zhuǎn)化而來的 。故,水就是財(cái),有水就有財(cái),有財(cái)必有水 。水乃汗水 。
2干活的時(shí)候不出汗水 , 自然就缺水 。缺水者,自然就少財(cái) 。即使有財(cái),非自己干的 , 是繼承的和不義之財(cái),因?yàn)槠錄]有出汗,少水 , 即“汗”字去“氵”,為“干”,干癟的“干” 。用不了多久,其財(cái)亦會(huì)“干”枯 。
3俗話說:做事磨洋工,吃飯打沖鋒 。現(xiàn)在很多人:干活磨洋工,薪資打沖鋒 ?;畈幌敫?,眼睛專盯薪水:怎么還沒有到發(fā)薪水的日子 , 怎么發(fā)這么少???脫]瀉顧?,哪來薪水呢?薪水由汗水而來,有多少汗水就有多少薪水 。汗水和薪水同為水 , 只是能量和形式轉(zhuǎn)換而已 。不過,能量守恒是鐵律 。故,收獲是無法通過投機(jī)?;鴣淼?。

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