【企業(yè)定員的基本方法有哪些】企業(yè)定員的基本方法如下：
方法/步驟1（1）按勞動(dòng)效率定員
這種方法是根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和公認(rèn)的勞動(dòng)效率以及出勤率來(lái)計(jì)算定員人數(shù) 。
2（2）按設(shè)備定員
這種方法是根據(jù)設(shè)備需要開(kāi)動(dòng)的臺(tái)數(shù)和開(kāi)動(dòng)的班次、工人看管定額以及出勤率來(lái)計(jì)算定員人數(shù) 。
3（3）按崗位定員
這種方法是根據(jù)崗位的多少以及崗位的工作量大小來(lái)計(jì)算定員人數(shù) 。
4（4）按比例定員
這種方法是按照企業(yè)員工總數(shù)或某一類人員總數(shù)的比例來(lái)計(jì)算某類人員的定員人數(shù) 。
5（5）按組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工定員
這種方法主要適用于企業(yè)管理人員和工程技術(shù)人員的定員
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