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什么是競(jìng)業(yè)限制

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什么是競(jìng)業(yè)限制


什么是競(jìng)業(yè)限制？
工具/原料
    競(jìng)業(yè)限制
方法/步驟1競(jìng)業(yè)限制人員是限于高級(jí)人員 ， 高級(jí)管理人員，高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)于保密業(yè)務(wù)的人員 。
2競(jìng)業(yè)限制制約的對(duì)象包括在職職工和離職職工 。對(duì)在職職工而言，本來(lái)就負(fù)有保密業(yè)務(wù) ， 對(duì)離職職工而言，競(jìng)業(yè)限制會(huì)限制他們賺錢 。而競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的簽訂一般要以用人單位支付一定的補(bǔ)償金給離職者 。
3競(jìng)業(yè)限制期限為2年 。在解除勞動(dòng)合同后，從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制不得超過(guò)兩年 。
4競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定 。
5【什么是競(jìng)業(yè)限制】一方面競(jìng)業(yè)限制是對(duì)勞動(dòng)者自由擇業(yè)權(quán)利造成制約 ， 另一方面競(jìng)業(yè)限制保護(hù)商業(yè)秘密 。

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