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一次性工亡補(bǔ)助金領(lǐng)取條件


一次性工亡補(bǔ)助金領(lǐng)取條件


1、職工因公死亡 , 是指職工因工傷事故、職業(yè)中毒直接導(dǎo)致的死亡;
2、在工作時間和工作崗位 , 突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
3、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中的死亡以及在停工留薪內(nèi)治療中的死亡 , 是否屬于工亡必須經(jīng)統(tǒng)籌地社保行政部門認(rèn)定 , 認(rèn)定為工亡的參保職工 , 其近親屬可以攜帶《認(rèn)定工傷決定書》、死亡證明、社保卡到參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金 。
4、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
【一次性工亡補(bǔ)助金領(lǐng)取條件】5、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬 。

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