【如何辭退不合格員工】如何辭退不合格員工，當(dāng)你在公司里成長(zhǎng)為一名部門的管理者時(shí)，你就有可能面對(duì)一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題，如何辭退不合格員工 。方法/步驟1事先約定，采用績(jī)效考核的方法，給員工明確的工作指標(biāo)，如果達(dá)不到工作指標(biāo)就要辭職 。
2頻繁調(diào)崗，頻繁的調(diào)換崗位，讓他無(wú)法適應(yīng)新的工作，新的人際關(guān)系，從而造成情緒低落主動(dòng)離開 。
3面對(duì)面溝通，講道理，讓員工理解企業(yè)所面臨的困境，適用于關(guān)系比較親密的員工 。降級(jí)法，這種方法主要針對(duì)中高層管理，可以降低其職位 ， 讓他產(chǎn)生不滿的心理，從而主動(dòng)辭職 。
4溫馨提示：辭退員工要講究方式方法，最佳策略是將辭退員工變成員工主動(dòng)辭職 。
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