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沈陽(yáng)靈活就業(yè)人員交多少年社保才能領(lǐng)取養(yǎng)老金?


沈陽(yáng)靈活就業(yè)人員交多少年社保才能領(lǐng)取養(yǎng)老金?


問(wèn):靈活就業(yè)人員交多少年社保才能領(lǐng)取養(yǎng)老金?
答:靈活就業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí),繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)滿15年,符合辦理退休條件,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 。
普通退休年齡
男年滿60周歲,女年滿50周歲,女干部年滿55周歲 。
2004年1月1日后登記參保的個(gè)體工商戶女從業(yè)人員、女自由職業(yè)者,后轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)企業(yè)單位接續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,其退休年齡仍按國(guó)家規(guī)定55周歲掌握 。
正常退休條件
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)(含視同繳費(fèi)年限)滿15年以上 。
特殊工種提前退休年齡及具體條件
按特殊工種退休條件辦理退休的職工,需要達(dá)到法定退休年齡(男滿55周歲,女滿45周歲),參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)并累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年以上,從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工作崗位上累計(jì)滿8年 。
因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵菽挲g
男50周歲,女45周歲 。
因病或非因工致殘退休條件
參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從業(yè)人員(含城鎮(zhèn)個(gè)體工商從業(yè)人員、自由職業(yè)者,與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員),男滿50周歲以上,女滿45周歲以上,繳費(fèi)年限滿15年,因病、非因工致殘,經(jīng)市級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定部門出具的完全喪失勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論原件(鑒定結(jié)論1年內(nèi)有效),可辦理提前退休 。
問(wèn):靈活就業(yè)人員交社保費(fèi)分幾檔?
【沈陽(yáng)靈活就業(yè)人員交多少年社保才能領(lǐng)取養(yǎng)老金?】答:參保的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可在全省全口徑平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個(gè)繳費(fèi)基數(shù)中自愿選擇繳費(fèi),繳費(fèi)比例為20%,其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶 。

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