【沈陽(yáng)靈活就業(yè)人員交社保費(fèi)分幾檔?】靈活就業(yè)人員交社保費(fèi)分幾檔?
答：參保的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可在全省全口徑平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個(gè)繳費(fèi)基數(shù)中自愿選擇繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為20%，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù) 。
如何提升退休后養(yǎng)老金水平?
答：在同等繳費(fèi)水平下，單位職工身份與靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法一致無(wú)差異 。按照多繳多得、長(zhǎng)繳多得的原則，個(gè)人可按照靈活就業(yè)人員選擇繳費(fèi)基數(shù)高的檔次，可以提升退休后的養(yǎng)老金水平 。
一是職工以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，最高為上年度全省全口徑平均工資的300%，最低為上年度全省全口徑平均工資的60%;二是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立企業(yè)年金制度，可作為養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的補(bǔ)充，以提高退休后的待遇總體水平 。
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