他們通過(guò)口頭上的不斷否定，以此來(lái)降低員工的自尊，調(diào)教出聽(tīng)話(huà)的員工，獲得員工無(wú)條件的服從 。
2、人身攻擊 。
對(duì)于工作中存在的問(wèn)題，不就事論事地討論解決辦法，而是上升到對(duì)你的態(tài)度、能力、人品等方面的批評(píng) 。
這樣的人身攻擊，開(kāi)始你會(huì)覺(jué)得不舒服；次數(shù)多了后你會(huì)變得很麻木，最后你自己也認(rèn)同 。忘記了反抗，你認(rèn)同了他們的評(píng)價(jià) 。
3、制造焦慮 。
通過(guò)夸大外部的糟糕環(huán)境，來(lái)凸顯待在公司帶來(lái)的穩(wěn)定和安全，以此激發(fā)員工的焦慮和危機(jī)感，更加理所應(yīng)當(dāng)?shù)貕赫ツ?。
被領(lǐng)導(dǎo)用信息不對(duì)稱(chēng)忽悠的員工，像拉磨的驢一樣，想象著外面的洪水猛獸，埋頭哼哧哼哧地拉著磨，心甘情愿被奴役 。
4、美化壓榨 。
通俗點(diǎn)講就是給你畫(huà)餅 。打著“會(huì)給你機(jī)會(huì)”、“我很看重你”的名義，理所當(dāng)然地壓榨你，還要你抱著一顆感恩的心 。
給大家總結(jié)了三大方面的PUA行為的詳細(xì)表現(xiàn)，快來(lái)對(duì)照一下，看看自己有沒(méi)有被PUA過(guò)？很多PUA行為表現(xiàn)得很不容易察覺(jué)，大家要警惕哦！
長(zhǎng)期被PUA而不自知，后果會(huì)很?chē)?yán)重的 。比如在戀愛(ài)中被PUA的包麗輕生了，還有很多被領(lǐng)導(dǎo)PUA后患上抑郁癥的員工 。
被PUA輕者影響我們的身體、心理健康，重者可能會(huì)危急我們的生命 。拒絕PUA，遠(yuǎn)離PUA，自己的人生自己做主！
關(guān)于擺脫P(yáng)UA的辦法，我會(huì)另寫(xiě)一篇文章好好說(shuō)說(shuō)，感謝每一個(gè)看過(guò)我的文章的朋友 。
【女生pua男生的表現(xiàn) 戀愛(ài)中PUA的具體行為】
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