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高爾夫女球童圈亂嗎 高爾夫球童的工作內(nèi)容女


高爾夫女球童圈亂嗎 高爾夫球童的工作內(nèi)容女


歷經(jīng)四個(gè)月的艱苦學(xué)習(xí)和緊張嚴(yán)肅的考核,我們終于順利進(jìn)組成為C級(jí)球童 。這是我的目標(biāo)逐步實(shí)現(xiàn)的開始,我用五年半的時(shí)間夯實(shí)高球基層工作,接著選擇跳出舒適圈 。
記得我做新球童的時(shí)候,第一次走進(jìn)員工食堂,看見老球童工作服統(tǒng)一,整齊地排隊(duì)準(zhǔn)備用餐,當(dāng)時(shí),我也想盡快穿上同樣的工作服顯得更專業(yè) 。新老球童的工作服不同 。
我進(jìn)精英組,組員各具特色 。從我進(jìn)組到離職,球童部員工的交流話題從戀愛(ài)、結(jié)婚到生子,包括家庭內(nèi)部問(wèn)題 。更敞亮的是她們會(huì)議論下場(chǎng)的客戶各種怪癖和相關(guān)事宜 。
我可以負(fù)責(zé)任的告訴大家,球童部沒(méi)有“秘密” 。經(jīng)常打球的客戶,沒(méi)有誰(shuí)能比球童更了解你們,甚至整個(gè)球童部都很了解各位對(duì)待球童的態(tài)度和打球的習(xí)慣及行為舉止 。
我從工作第一天開始,整體狀態(tài)都沉浸在思考如何拼命提高自己的過(guò)程中 。我沒(méi)有耗時(shí)維護(hù)來(lái)自四面八方的同事之間的關(guān)系,我很明確自己的目標(biāo)我來(lái)球場(chǎng)是為了工作不是來(lái)交朋友的 。我從不參與同事之間的閑聊,因?yàn)槲抑雷约旱陌l(fā)展方向和目標(biāo)之間的距離;我從不理會(huì)同事之間的伎倆,因?yàn)槲抑雷约旱臅r(shí)間寶貴和心無(wú)旁騖的自律 。
進(jìn)組期間,我們每?jī)蓚€(gè)月會(huì)進(jìn)行一次理論知識(shí)考核;每半年會(huì)進(jìn)行一次場(chǎng)地服務(wù)技能考核,年底會(huì)進(jìn)行一次考核評(píng)級(jí)和員工知識(shí)競(jìng)賽 。對(duì)我來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)是一種猶如生命一番重要的習(xí)慣,持續(xù)學(xué)習(xí)就是延續(xù)生命 。至今,我還在持續(xù)學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,交流分享,提倡大家養(yǎng)成早睡早起的習(xí)慣 。我是全年無(wú)休的創(chuàng)業(yè)者和具體工作范圍的領(lǐng)航者 。
我選擇用這樣一句話作為戰(zhàn)勝自己的動(dòng)力:如果別人對(duì)你心生嫉妒從而對(duì)你的態(tài)度不夠友好,那么我們需要反思自己是不是不夠努力,跟別人的差距太小 。因?yàn)椴罹嘈e人才會(huì)產(chǎn)生嫉妒,接著給我們的發(fā)展在無(wú)形之中增設(shè)阻礙 。差距大才能成為別人羨慕的目標(biāo),如果大家都以你為榜樣,那么你會(huì)被越來(lái)越多的人需要,生命變得更有價(jià)值 。
我不顧家庭反對(duì),不惜與日爭(zhēng)吵,選擇做球童培訓(xùn)專員,每天耗時(shí)十幾個(gè)小時(shí)在球場(chǎng)奮戰(zhàn),早起晚睡,虛名薄利,目的就是要培養(yǎng)新球童養(yǎng)成愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度和習(xí)慣 。
【高爾夫女球童圈亂嗎 高爾夫球童的工作內(nèi)容女】態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)自己高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),你會(huì)掌握任何一份工作內(nèi)容并且可以做到更好!

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