1、加班是可以由勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商 ， 不得強(qiáng)迫；
2、法律規(guī)定加班必須是雙方的自愿行為或者與勞動(dòng)者協(xié)商后才行，但司法實(shí)踐中務(wù)工一方一般沒有選擇，主要看是否有加班薪酬，一般有則加班是合法的，但不得超過(guò)一定時(shí)間；
【加班是否屬于個(gè)人自愿】3、加班是建立在用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商基礎(chǔ)上的，用人單位不得強(qiáng)迫員工加班，員工也無(wú)權(quán)單方面決定加班 。
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