申報流程
（一）培訓(xùn)備案 。企業(yè)開展線上適崗職業(yè)技能培訓(xùn)前，向所在園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會保障分局提交備案申請 。
疫情防控期間，備案申請實行“不見面服務(wù)” 。企業(yè)應(yīng)先通過電子郵件報送電子版?zhèn)浒干暾堎Y料 。
通過備案后，企業(yè)應(yīng)在5個工作日內(nèi)通過郵遞方式報送紙質(zhì)原件資料，如果企業(yè)認為郵寄有困難，可申請疫情結(jié)束后再補交紙質(zhì)原件資料 。
（二）組織開展培訓(xùn) 。
通過備案的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)按照申報備案的內(nèi)容開展線上適崗培訓(xùn) 。線上適崗培訓(xùn)要做到有注冊簽到、有培訓(xùn)記錄、有考核評價等 。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的線上培訓(xùn)平臺須具備培訓(xùn)情況記錄功能，并合理設(shè)置線上培訓(xùn)授課、練習(xí)、評價等功能模塊，具備在線支持服務(wù)功能，能夠?qū)崿F(xiàn)對培訓(xùn)過程和培訓(xùn)效果的全過程跟蹤管理 。
培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)自主確定考核方式，可采用崗位任務(wù)考核、綜合評定等形式評價參培學(xué)員培訓(xùn)效果（成績），并做好相應(yīng)記錄 。企業(yè)要建立職工適崗培訓(xùn)檔案，將備案資料、注冊簽到、培訓(xùn)記錄、企業(yè)參訓(xùn)職工勞動合同（屬于在本企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員，應(yīng)將企業(yè)與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂的協(xié)議或合同，及企業(yè)與勞務(wù)派遣機構(gòu)共同確認的勞務(wù)派遣人員名單歸檔）、考核評價等相關(guān)資料及時歸檔，以備核查 。
如委托機構(gòu)培訓(xùn)的，還應(yīng)將與受委托機構(gòu)簽訂的合同、機構(gòu)辦學(xué)許可證或主管部門登記公示材料等歸檔 。企業(yè)和培訓(xùn)平臺要按國家有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全和信息保護的法律法規(guī)和規(guī)章的要求做好線上適崗培訓(xùn)對象信息和數(shù)據(jù)安全防護工作，防止泄露隱私 。
（三）補貼申請 。培訓(xùn)工作結(jié)束后，企業(yè)填寫《補貼申請表》、《學(xué)員補貼名冊》，向備案地園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會保障分局提出補貼申請 。
（四）結(jié)果公示 。市人力資源和社會保障局于每月25日對審核通過的企業(yè)名單進行匯總，在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示 。
【東莞企業(yè)職工培訓(xùn)補貼申請流程一覽】（五）資金撥付 。確定為補貼對象的，由人力資源社會保障部門會同財政部門按規(guī)定支付補貼資金至企業(yè)指定賬戶 。
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