【一個月工作時間應(yīng)為多少天】應(yīng)該是21.75天 。每日工作不得超過8小時，每周必須安排勞動者休息一天，而且每周不能超過44小時的工時制度 。用人單位延長員工時間的，那么要提高工資報酬 。月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 。
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