人事檔案轉入
一、辦理對象
武漢市戶籍或非武漢市戶籍但被市區(qū)用人單位聘用的社會化管理的人員 。新城區(qū)公共就業(yè)和人才服務機構負責受理本區(qū)范圍內流動人員檔案委托 。
二、所需材料
個人委托：本人戶口或身份證 ， 外地戶籍在我市企業(yè)或社會組織聘用的 ， 需持本人身份證、勞動合同及近一個月社保繳納清單 。
單位委托：人事代理單位出具的存檔介紹信;在市區(qū)屬律師事務所工作的 ， 需執(zhí)律所介紹信以及與律所簽訂的實習協議(實習律師)或勞動合同(執(zhí)業(yè)律師)
三、辦理程序
1.持所需材料及本人身份證(原有工作單位的還應提供離職材料) ， 到武漢市人才服務中心檔案管理窗口開具調檔函;
【條件+材料+流程 武漢人事檔案轉入辦理指南】2. 持調檔函到原存檔單位辦理人事檔案轉出手續(xù) 。檔案轉遞時應嚴密包封并填寫檔案轉遞通知單 ， 通過機要交通或原單位派專人(持單位介紹信、身份證或工作證)送取 ， 嚴禁個人自帶檔案轉遞;
3.檔案到武漢市人才服務中心后持所需材料辦理存檔回執(zhí)或存檔證明 。
四、辦理時限 : 符合政策并材料齊全隨到隨辦 。
五、特別提醒：
1、社會化管理人員人事檔案管理機構應為國有企事業(yè)單位、政府所屬公共就業(yè)和人才服務機構或當地人力資源社會保障部門授權的單位 ， 嚴禁個人保管檔案 。
2、檔案轉遞應通過機要和原單位專人送取(持單位介紹信、身份證或工作證)等方式 ， 檔案需嚴密包封 。不接收個人自帶檔案、私自拆封檔案 。
3、經審核發(fā)現人事檔案材料弄虛作假行為 ， 沒收其虛假材料 ， 出具人事檔案弄虛作假證明存入其人事檔案備案 ， 并書面通知用人單位及本人 ， 情節(jié)嚴重的報當地公安機關處理 。
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