尊敬的各位來賓 ， 同事們：
優(yōu)秀員工事跡材料范文（優(yōu)秀員工事跡200字）
大家好！
二十年 ， 很長 ， 征途漫漫 ， 二十年 ， 很短 ， 彈指一揮間 ， 二十年是歷史的跨越 ， 更是嶄新的起點 。
今天 ， 是我們駕校成立第二十周年 ， 回首公司這20年來的發(fā)展歷程和風風雨雨 ， 我們有過挫折,也有過收獲和喜悅 。今天 ， 我要感謝和公司一路走來的每一位員工 ， 為了工作 ， 很多員工主動放棄休息 ， 加班加點的工作 ， 我也是特別的感謝大家這么多年的不離不棄 ， 一起去為了公司 ， 作出自己的一份貢獻 ， 做好了自己該做的 ， 盡職盡責 ， 使得我們駕校的實力得到了快速的發(fā)展! ， 讓我們的駕校在這行業(yè)內有了一定的影響力 。
二十年我們遇到了很多難題 ， 有同行的競爭 ， 外部環(huán)境的變化 ， 還有我們公司內部自己的問題 ， 這些年我們在各方面嚴格要求自己 ， 引進了很多優(yōu)秀人才 ， 我們加強了對員工各項培訓 ， 提高了我們員工的教學和講解能力 。我們取得的一項項的業(yè)績 ， 一個個表彰都是大家的付出 ， 這些也是讓我們成長 ， 讓我們能在諸多的競爭對手里面脫穎而出的條件 。今天我們能取得這樣的成就 ， 我要感謝大家對公司的無私貢獻 ， 也感謝所有的員工對我們駕校支持和信任 。我知道很多時候 ， 我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度 ， 往往是超出我們做領導的估計和想象的 。在此 ， 我要借這個機會 ， 向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們 ， 我感至地驕傲!
謝謝大家!不過今天我們舉辦的不僅僅是周年慶 ， 更是總結會 。既然是總結會 ， 我們就不能只談取得的成就 ， 也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足 ， 因為每一寸的不足正是我們駕校能進步的空間!我們作為一名“安全駕駛的引路人”,“學員的啟蒙老師” ， 我肩負著神圣的使命和社會責任 。教練是一個考驗人的技術、耐心與社會責任感的神圣事業(yè) 。我認為 ， 作為一名教練必須要有良好的職業(yè)道德 ， 才能將這份事業(yè)做得長久 。因此我想對我們的員工做以下要求：
一.要有良好的安全意識 。駕駛員是道路交通安全的主要影響因素 ， 而駕駛培訓的效果則直接決定了駕駛員參與道路交通的安全性 ， 因此 ， 駕駛培訓是道路交通安全管理的源頭 。在駕駛培訓的各個環(huán)節(jié)中 ， 我們的員工是駕駛培訓的具體實施者 ， 是安全駕駛知識的直接傳播者 ， 是構筑道路交通安全重要防線的主力軍 。我們只有將安全意識的培養(yǎng)貫穿于整個培訓過程中 ， 學員才能從一開始就樹立“遵章守法 ， 文明禮讓行車”的安全意識 ， 杜絕違法駕駛行為；只有我們規(guī)范講解、示范動作要領 ， 正確解答學員的疑問 ， 及時糾正學員的錯誤 ， 學員才能夠養(yǎng)成規(guī)范操作的習慣；只有我們按要求在各種道路環(huán)境下指導學員進行訓練 ， 學員才能夠獲得豐富的駕駛經驗 ， 具備良好的心理素質 ， 確保行車的安全 。
二.要有扎實的專業(yè)知識 。在駕駛培訓過程中 ， 我們不僅要教學員怎么做 ， 更重要的是教學員為什么這樣做 ， 一名合格的教練員首先要有合理的知識結構和豐富的專業(yè)知識儲備 ， 而且能夠隨著道路交通安全法律法規(guī)、車輛技術和現(xiàn)代化教學等知識的不斷更新 ， 自覺加強業(yè)務學習、鞏固專業(yè)知識 ， 這樣才能夠勝任自己的工作 。
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