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所以現(xiàn)在國內的趨勢是招聘單位針對英國的留學生會優(yōu)先看qs榜單，這個榜單其實也本身比較優(yōu)先就業(yè)方面，畢竟還有雇主指數(shù)指標。但很多學生也把這個當唯一參考就有點問題，不是每個學生都想著找工作的，很多還是想搞科研的啊。如果有些學生只是去服務型行業(yè)或教育機構看這個榜單還算了。但有些走科研路線的就很迷啊。就像10年前清北只能qs200開外，10年后，世界第12了啊。人家三十年河東，但我們河西只用了10年。也太扯了。
再有，說到留學回國找工作這件事，大家也不要焦慮。國內目前現(xiàn)狀是看qs不假。但也是有傾向性地去看的。大廠沒有盲目招募名校的，英國的一些強校人家也有確定的target school范圍的。不是就按qs前多少來，不在的直接都擼掉的。歐洲的一些小眾學校，人家也能進去，而且也是看個人能力的。

國內的四大和部分投行，人家公司也有對標的ABC檔名單list的，和你申學校一樣的。需要你本科學校，碩士學校，成績都達到了，才有可能的。還有一些國內高校，像一些211的，現(xiàn)在的確是對標前100的居多，國內高校的確是受了qs毒害了。這種你沒辦法，如果你旨在進高校教書育人，好好選學校刷qs去吧。國內高?，F(xiàn)在進去很卷的，有些卡100，有些卡前50 。和國內一些考公，地區(qū)人才引進一樣。都有明確的參數(shù)的。
像這種，你需要提前了解當?shù)氐恼?，像杭州這種，引進要求就縮得很緊。但上海又放得比較寬。不太一樣的。

總了個結：所以QS這個榜單，你罵歸罵，但當他成長為巨人的時候，你如果不能打敗他。你只能加入他。你唯一能金剛不敗的地方就是不需要他，比如你就留在英國就業(yè)，留在歐洲就業(yè)，享受那沒有加班，即使加班經(jīng)理還會約談你的躺平日子就可以了。
就目前國內的hr的確是主要看這個榜單的，你逃不掉。私企，互聯(lián)網(wǎng)，外企，大方向參考qs，而且還要摸你能力。體制內的更是直接，設限，國企，選調，考公，崗位招聘要求把你安排得明明白白。不在范圍內你只能抓瞎。
所以，你可以吐槽qs不夠學術，想要看學術你可以去看ARWU 。你如果去英國，你可以看THE排名，你如果去美國，你就去看US.news排名，哪個有利你看哪個。