對于管理的定義有各種各樣的 ， 就連管理大師們的說法都不一樣 ， 有人說管理就是管人理事；也有人說管理是通過一群人完成自己想要的目標(biāo)；還有人說管理是計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的過程 。不管如何定義管理 ， 管理者的首要目標(biāo)都是不變的 。阿米巴模式下的管理者是為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而生 ， 有經(jīng)營者思維 ， 為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)不斷挑戰(zhàn)客服困難 ， 為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)付出不亞于任何人的努力 。
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