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標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本 怎么寫勞工合同( 二 )


2、乙方所在崗位執(zhí)行不定時工時制的工作制度,每周至少休息一天 。
3、乙方所在崗位執(zhí)行綜合工時制的工作制度,甲方保證乙方法定休息休假的權(quán)力 。
(二)甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班,并按法律規(guī)定和甲方的規(guī)章制度安排補(bǔ)休或支付加班工資 。
(三)乙方加班須征得甲方書面確認(rèn)同意,否則不視為加班,并無權(quán)要求甲方安排補(bǔ)休或支付加班工資 。
(四)甲方定期將乙方的考勤記錄(含加班記錄)統(tǒng)計(jì)匯總張貼由乙方確認(rèn),如對考勤記錄的記載有異議,乙方須在三日內(nèi)向甲方書面提出,否則視為乙方完全接受和認(rèn)可 。
五、勞動報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報(bào)酬分配辦法,有權(quán)調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬,并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)實(shí)施獎勵或處分 。
(二)乙方在履行本合同約定義務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報(bào)酬,該勞動報(bào)酬由甲方以貨幣形式支付,乙方當(dāng)月的勞動報(bào)酬由甲方在次月的 號足額支付 。
(三)乙方試用期滿后(無試用期則為入職后),甲方根據(jù)本單位的規(guī)章制度,確定乙方實(shí)行以下第( )種工資支付方式:
1、計(jì)時工資:乙方工資由基本工資和績效工資兩部分組成,基本工資為 元/月,績效工資根據(jù)乙方的實(shí)際業(yè)績考核情況核定,乙方的加班工資基數(shù)以基本工資為準(zhǔn) 。
2、計(jì)件工資:乙方工資依據(jù)甲方相關(guān)制度文件規(guī)定,以勞動產(chǎn)品的單價標(biāo)準(zhǔn)作為核算依據(jù) 。
(四)乙方依法享受國家法定節(jié)日及公司的婚喪假、產(chǎn)假等假期待遇,甲方按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資待遇 。
(五)因乙方的過錯給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)從乙方的勞動報(bào)酬中作相應(yīng)的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定 。不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償 。
六、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi),乙方個人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳 。
(二)因乙方的原因致使社會保險無法辦理或繳納的,乙方自行承擔(dān)法律后果 。
(三)乙方在甲方工作期間,因患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇按甲方規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行 。
七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn) 。
(二)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)對乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方相關(guān)操作流程與安全制度 。
(三)甲方為乙方提供必要的勞動條件及相應(yīng)的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求正確穿戴勞動防護(hù)用品 。
(四)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),并通過相應(yīng)考核 。
八、勞動合同的變更、解除和終止
(一)訂立本合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化的,或客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容 。
(二)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更或者解除合同,乙方先提出解除本合同并與甲方協(xié)商一致的,無權(quán)要求甲方給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。
(三)有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng),按照國家相關(guān)法律、法規(guī)及本單位的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行 。
(四)本合同解除或終止時,乙方應(yīng)履行以下義務(wù):

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