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如何進(jìn)行有效的上行溝通


如何進(jìn)行有效的上行溝通


【如何進(jìn)行有效的上行溝通】上行溝通有以下兩種形式:
一、由下而上形式的上行溝通的方法
1、常規(guī)情況 。與領(lǐng)導(dǎo)坦誠(chéng)相待,學(xué)會(huì)主動(dòng)溝通 。與人坦誠(chéng)相待,反映了一個(gè)人的優(yōu)良品格 。下屬在工作中要贏得領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持,很重要的一點(diǎn)是要讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的坦誠(chéng) 。工作中的事情不要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)保密或隱瞞,要以開(kāi)放而坦率的態(tài)度與領(lǐng)導(dǎo)交流 。
2、意見(jiàn)相左時(shí) 。找準(zhǔn)時(shí)機(jī)后,下級(jí)應(yīng)條理清楚、簡(jiǎn)明扼要地表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn),以便上級(jí)充分理解 。上級(jí)在認(rèn)識(shí)到自己的意見(jiàn)與下級(jí)不一致時(shí),也會(huì)考慮自己的意見(jiàn)是否正確、下級(jí)從何種角度考慮這件事情以及

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