【與勞務(wù)公司簽定勞動(dòng)合同如何解除】勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同 ， 應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位 。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第三十七條 ， 勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同 ， 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位 ， 可以解除勞動(dòng)合同 。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位 ， 可以解除勞動(dòng)合同 。
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