【公司是否可以拒絕員工辭職】《勞動法》規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位” ， 明確賦予了職工辭職的權(quán)利 ， 這種權(quán)利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)（即提前30日書面通知用人單位）即可 。
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